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          關于開展內部競聘的通知

          發布日期:2018-07-24    瀏覽次數:4037


          集團公司各部門、各成員單位:

          為適應公司經營發展需求,科學、高效、合理的配置人力資源,同時給公司優秀員工搭建施展才華的平臺和創造平等競爭的機會。經公司領導研究決定,就投資集團綜合成本管理中心總經理崗位開展內部競聘,本次競聘采取個人自薦報名,競聘評審組評定,總裁辦公會聘任的方法進行。歡迎廣大員工充分展示自我,踴躍報名,積極競聘?,F將具體事宜通知如下:

          一、競聘范圍

          本次競聘在公司(含各子公司)范圍內進行,所有符合競聘條件的員工均可參加。

          二、競聘原則

          1、堅持公開、公平、公正和擇優任用。

          2、堅持既注重學歷、更注重工作經驗、工作業績、發展潛力。

          3、堅持志力于公司發展,弘揚公司優秀文化,勤勉盡責。

          三、本次競聘職位及人數

          “綜合成本中心”總經理 一名

          四、競聘職位職責

          負責制定與執行集團設計管理、工程管理、成本管理的制度及流程,集團及各板塊設計管理、工程管理、成本管理的指導、監督、檢查、服務工作。負責對新建、改建醫療、養老項目的建設工作并交付給相關使用單位,具體職能如下:

              1、負責規劃設計工作。

          1)負責組織項目的規劃與建筑設計、景觀設計、裝飾設計、管線綜合等設計單位進行選擇、合同談判及合同簽訂工作。

          2)負責組織設計單位提出產品概念規劃草案,并就有關設計進行溝通、協調。

          3)編制項目設計任務書(根據目標成本提供設計限額);

          4)參與規劃設計方案評審會,并落實設計單位進行修改完善;

          5)組織擴初設計的評審工作;

          6)參與項目公司組織的圖紙會審工作;

          7)負責施工設計過程中的建筑質量把控;

          8)負責施工過程中設計變更的評審、審核、批準;

          負責定期檢查項目公司階段性竣工圖繪制工作;

          10)負責為項目公司及集團相關職能部門提供技術支持;

          11)收集、歸類、歸檔、管理相關設計技術資料,建立設計技術資源庫;

          12)負責設計檔案歸檔工作。

          13)對施工圖復審和優化。

          2、負責成本管理工作

          1)提供工程施工、材料設備采購類合同樣本,由項目公司根據不同性質的工程內容、技術要求等編制、會簽和辦理審批流程;

          2)參與合同會簽和評審工作;

          3)負責項目公司已簽訂上報合同的登記、保管、合同臺賬的建立和合同文本的存檔保管工作;

          4)參與合同履約情況的檢查和監督;

          5)負責組織編制分項(審核)工程的目標成本,檢查動態成本以保證成本管理的可控性;

          6)負責項目總體目標成本和設計限額、項目概算、施工圖預算的組織編制工作;

          7)負責與各項目成本專員/指定人員的分級管理工作;

          8)對已發生的設計變更、現場簽證進行跟蹤審核,并建立臺賬,做好成本動態控制工作;

          9)在項目公司審核的基礎上,負責各項目施工進度款、材料設備款支付的復核;

          10)負責項目公司上報結算資料的審查、整理、歸檔、及時提供給審計部門進行復審;

          11)負責各分項工程的結算復審,在力所能及的情況下,選擇有共性的單 位工程進行結算初審;

          12)負責已完工程項目的成本經濟指標分析,同時進行效益評估并建立檔 案,為后續項目目標成本的制訂和優化提供依據;

          13)定期對各項目所在地主要施工材料進行市場調查,把握市場動態。

          3、負責工程管理工作。l

          1)負責建立、健全集團產品標準體系,并負責系統化管理及標準的優化;

          2)負責集團工程技術、施工工藝控制等標準的制定,并組織實施;

          3)負責產品標準的實施,并監督和檢查產品標準落實情況;

          4)審核項目開發節點計劃及總體計劃,并指導項目公司進行工程管理;

          5)參加重大施工方案、關鍵工序/部位施工方案的評審,并對重大工程技術、質量問題提供技術支持;

          6)組織項目公司對工程進度、安全文明定期或專項檢查,審核項目公司工程月報;

          7)定期收集、備案各地項目工程信息;

          8)負責召開工程系統會議,對各項目當月工程現狀進行總結,并審核次月工程計劃;

          9)負責組織項目公司落實建設工程安全文明標準化雙示范工地管理制度的執行情況;

          10)負責提供合肥已有物業工程改造及維修管理的技術支持工作;

          11)負責招標考察、開標等工作。

          4、新建、改建養老、醫療網點的前期工程建設管理工作。

          五、競聘條件

          1、學歷:大專(含)以上學歷,并已被公司正式聘用的員工。

          2、經驗:5年以上本行業相關工作經驗,具有中級職稱,具有2年以上工程部經理經歷者優先。

          3、專業知識:工民建、建筑結構、企業管理、項目管理、質量管理、成本控制及其他相關專業知識。

          六、競聘程序

          1、發布競聘公告:通過公司內部發文、公司網站等形式公布競聘崗位、競聘條件、競聘程序等信息,鼓勵公司內部優秀人才踴躍報名參加。

          2、報名形式:符合條件的競聘者須填寫《內部競聘報名表》,并根據公布的工作崗位結合自身的特點,撰寫一份競聘自述報告(包括個人業務技能、管理知識、能力自述、對競聘崗位的認識、工作設想、工作目標等),并于730日之前以PPT形式報至集團公司人事運營中心齊麗影處。

          報名日期:723日—728日。

          3、上報郵箱地址:qiliying@anhuija.com

          4、資格審查

          1)集團公司人事運營中心按照競聘崗位的要求,對報名參加競聘的人員進行資格審查,初步確定參加競聘人選,并在公司網站上公開。

          2)資格審查在731日前結束。

          5、競聘評審組組員名單

          組長:石春生

          組員:郭川、孫軍、孫靜、牛桂花、田田、胡淼

          6、競聘面試

          1)競聘者按照抽簽順序決定面試先后。

          2)競聘者須先向評審組作限時20分鐘的職位應聘陳述(包括個人基本情況、競聘優勢、對競聘職位的認識與工作思路、具體目標與落實措施等)。

          3)評審組成員限時10分鐘以競聘崗位勝任力要素為基礎對競聘者進行提問。

          4)競聘時間:84日下午230

          5)競聘地點:集團公司會議室

          七、考核與公示

          1、競聘評審組根據競聘者競聘的自述報告、競聘演講情況及日常工作表現等實際情況進行評分,確定聘任初選者2人。

          2、集團公司總經理辦公會討論決定聘任者人選。

          3、人事運營中心將聘任者人選在公司內部公示,公示期為3個工作日。

          4、崗前培訓與考核。

          附:《內部競聘報名表》  點擊下載表格

           

          安徽靜安集團有限公司

          2018723

             

                                                             

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